Domaines d'Intervention | Marie Cogoluegnes

Droit du Travail

Défense des Salariés

Négociation et accompagnement dans le cadre de départ négocié ou de rupture conventionnelle,
Problématique en lien avec les conditions de travail : harcèlement, discrimination, souffrance au travail, burn out, retour de congé maternité ou congé parental, sécurité ou hygiène, …
Non paiement des salaires ou des heures supplémentaires,
Modification du contrat de travail,
Requalification de contrat à durée déterminée ou de contrat à temps partiel,Contestation de licenciement (motif économique, disciplinaire, insuffisance professionnelle, etc …),
Difficultés liées à la rupture du contrat de travail (calcul de l’indemnité de licenciement, remise des documents de rupture, règlement du solde de tout compte, …),
Etc.

Défense et assistance des institutions représentatives du personnel

Aide à la négociation collective,
Conseil et accompagnement juridique,
Aide à la rédaction des documents individuels ou collectifs,
Accompagnement dans le cadre des procédures d’information et de consultation,
Aide à l’analyse des documents remis par l’employeur,
Aide et assistance en cas de contentieux,
Etc.

Défense et Assistance des Syndicats

Contentieux électoral,
Formalisation d’interventions volontaires ou d’actions en substitution,
Accompagnement dans la négociation des accords,
Stratégie collective,
Informations sur l’actualité juridique et jurisprudentielle,
Organisation de formations,
Etc.

Exemples de difficultés rencontrées auxquelles le Cabinet peut apporter des solutions :

Vous êtes écartée depuis votre retour de congé maternité ?
Vous venez de recevoir une lettre de licenciement ? une lettre de sanction ?
Vous n’êtes pas déclaré ?
Vous n’avez pas été payé de vos heures supplémentaires ?
Vous êtes victime de harcèlement de la part de votre employeur ?
Vous pensez que votre engagement syndical impacte négativement votre déroulement de carrière ?

L’intervention du Cabinet peut être ponctuelle ou formalisée par la mise en place de conventions d’abonnement.

Droit de la Protection Sociale

Procédure en reconnaissance d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail,
Reconnaissance d’une faute inexcusable,
Contentieux RSI,
Contentieux de l’incapacité,
Etc.

Exemples de difficultés rencontrées auxquelles le Cabinet peut apporter des solutions :

La CPAM a refusé de reconnaître l’origine professionnelle de votre pathologie ? ou de votre accident ?
Vous estimez que le comportement de votre employeur est à l’origine de votre accident du travail ou de votre maladie professionnelle ?
Vous souhaitez contester le taux d’incapacité qui vous a été attribué ?

MODALITÉS D'INTERVENTION

J’interviens tant en conseil qu’en contentieux devant différentes juridictions sur l’ensemble du territoire français : Conseil de Prud’hommes, Tribunal Judiciaire, Tribunal Administratif et Cour d’Appel.